宜蘭縣教師職業工會向縣府爭取教師加班出勤可選擇支領加班費,縣府允諾研議,若縣府編列預算獲議會通過,縣府所屬高中以下100所學校約4000名教師都可適用,最快明年施行。 宜蘭縣教師職業工會與縣內30所學校簽訂教師團體協約,部分學校教師團體協約期滿,工會依據「團體協約法」規定,與其中20所學校完成續約協商,今天在公正國小辦理簽約儀式。 宜蘭縣教師職業工會理事長葉明政表示,這次續約協商過程中,觸及宜蘭縣學校教師奉派加班出勤的補償機制議題,縣府承諾籌備明年預算時,將納入研議在各校預算中增列加班費科目,努力提供當事人選擇領取加班費或事後課務自理補休,讓教師奉派加班出勤補償機制更趨合理與完整。 葉明政指出,長期以來,宜蘭縣教師被告知假日出勤只能選擇補休,且要在沒有課務前提下補休,對教師而言有點不公平,無論根據相關法令或教育部函示,主管機關或雇主,都應提供加班費選項,讓教師有所選擇。 葉明政說,據他所知,教師加班出勤可選擇支領加班費補償機制,目前僅在台北市、桃園市和台中市施行,期待宜蘭縣府能落實,成為第4個縣市。 宜蘭縣政府教育處指出,有關教師假日出勤可否支領加班費,縣府將納入籌備明年預算會議時研議規劃,整體通盤考量縣府財政情況及資源分配合理性,如有編列相關預算,將提送縣議會審議,待完成相關法定程序後,將可據以實施。 |
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